低空飛行

今月初めから、新相棒さまが、ご親族の看護のため、ずっと休んでいます。快方に向かわなければ、正規のかたでなないので、有給休暇を使いきって、退職･･･というのは容易に想像できます。それを、直属の上司が、妙に遠まわしに話すのが、気に障ってしまいます。この状況になったとたん、これまで、直属の上司も一緒に対応していた業務を、一人でやるよう言い渡されました。二人担当の仕事を一人でこなさなくてはならないのに、更に、手を引かれる理由がわかりません。

σ(^_^;)が必要なときに、いくらでも休めるようにするために、この業務につけているとまで言われたのですが。二人担当の二人ともがいない場合は、全て直属の上司がカバーするという話でしたが。実際は、その上司のミスの修復をしなくてはならなくなります。なので、新相方がいないとわかっているときに、休むことができません。

子育てや自分の体調を犠牲にしてまで、働き続けるべきか、悩んでいます。